当霓虹点亮城市的夜，当音符唤醒沉睡的热情，杨浦夜场KTV的舞台正为热爱生活的你敞开，这里不只是一方歌唱的天地，更是用热爱点亮生活的磁场——无论你怀揣怎样的才华，或是渴望用热情感染他人，我们都期待与你一同，在光影流转中传递快乐，在歌声共鸣中找到归属，加入我们，让每一份热爱都有回响，让每一个夜晚都因你而闪耀，这里，是你发光的起点，也是我们共同创造温暖的开始。

每一份热爱，都值得被看见

当夜幕低垂,杨浦的江风裹挟着黄浦水的湿润，拂过五角场商圈的霓虹，也拂过复旦学子匆匆的脚步，在这座不夜城的肌理里，KTV从来不是单纯的“唱歌场所”——它是都市人的情绪容器，是朋友相聚的温暖角落，是陌生人因音乐产生共鸣的磁场，而在杨浦，这座兼具学术底蕴与年轻活力的城区，夜场KTV更承载着独特的文化符号：从百年学府旁的复古包厢，到滨江沿岸的江景音乐吧，从主打live band的摇滚据点，到主打轻商务的精致空间，每一间KTV都在用自己的方式，诠释着“夜晚的可能性”。

随着消费场景的多元化升级,杨浦夜场KTV对人才的需求早已超越了传统的“服务员”概念，我们需要懂音乐的活动策划，需要会聊天的金牌陪唱，需要懂灯光音效的现场控台，更需要能将“用户体验”做到极致的运营团队，如果你热爱音乐，擅长沟通，享受在夜晚创造价值的过程，如果你相信“服务不是讨好，而是共鸣”，那么这篇招聘信息，或许就是你与“理想夜晚”的相遇契机。

以下,是杨浦多家优质KTV的岗位需求，我们期待与你一起，在霓虹与音符交织的舞台上，书写属于“杨浦夜晚”的故事。

杨浦夜场KTV招聘全景图：这些岗位正在等你

（一）运营管理岗：用专业让“夜晚”更有温度

岗位名称：店长/副店长
所属门店： 杨浦区内5家旗舰门店（覆盖五角场、大学城、滨江三大核心区域）
薪资范围： 15K-25K/月（底薪+绩效+分红，能力优秀者上不封顶）
岗位职责：

1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行月度/季度营业计划，确保达成营收目标；
2. 统筹前厅、后厨、音控、安保等团队，优化排班与绩效考核机制，提升团队凝聚力；
3. 分析门店客群结构（如学生群体、商务宴请、年轻聚会等），针对性策划主题活动（如“校园歌手季”“复古disco夜”“live音乐专场”），提升客流量与复购率；
4. 处理客诉与突发状况（如设备故障、游客纠纷），建立标准化服务流程，确保游客体验；
5. 协调总部与门店的资源对接,推进营销活动落地（如与周边高校合作、联动本地生活平台）。

任职要求：

1. 25-35岁，大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先，有1年以上KTV/酒吧/高端餐饮管理经验；
2. 具备优秀的团队领导能力,擅长激励团队，过往团队规模不少于10人；
3. 熟悉杨浦本地消费市场,对年轻人喜好有敏锐洞察力，能策划出“有话题、有传播性”的活动；
4. 具备成本控制意识,能有效管理门店人力、物料成本，提升坪效。

岗位亮点：

• “区域店长培养计划”：表现优秀者可晋升区域运营总监，负责杨浦片区多家门店管理；
• “利润分红机制”：门店超额完成目标时，可获得营业额0.5%-1%的分红；
• “弹性排班”：根据门店客流量安排排班，避免无效加班。

岗位名称：运营专员/助理
所属门店： 杨浦大学城店（紧邻复旦大学、同济大学）
薪资范围： 8K-12K/月+提成
岗位职责：

1. 协助店长制定运营计划,统计每日营业数据（客流量、消费额、包厢利用率），撰写周报/月报；
2. 负责门店线上运营（抖音、小红书、大众点评），发布活动信息、探店视频，维护用户评论；
3. 对接供应商（酒水、小吃、设备），确保库存充足、成本合理；
4. 协助策划校园主题活动（如“毕业季K歌大赛”“社团联谊专场”），与高校学生会、社团建立合作关系。

任职要求：

1. 20-28岁，在校大学生或应届毕业生优先，专业不限，对新媒体运营有兴趣；
2. 熟悉抖音、小红书等平台运营规则，有账号运营经验者加分；
3. 具备良好的沟通能力,能与大学生群体打成一片；
4. 工作细致,擅长数据整理，熟练使用E cel。

岗位亮点：

• “实习转正机会”：表现优秀者可提前转正，成为正式员工；
• “员工免费K歌权限”：工作之余可免费使用包厢，与朋友享受音乐时光；
• “校园资源积累”：接触高校社团、活动策划，为未来职业发展积累人脉。

（二）服务接待岗：用笑容让“夜晚”更有记忆点

岗位名称：金牌服务员/领班
所属门店： 杨浦滨江江景KTV（主打高端商务与情侣约会）
薪资范围： 10K-18K/月+包厢提成（平均月收入可达15K+）
岗位职责：

1. 负责包厢全程服务：引导游客入座、介绍酒水单、推荐特色套餐（如“情侣浪漫套餐”“商务接待套餐”）；
2. 熟练使用点歌系统、灯光音控设备，根据游客喜好调整氛围（如演唱会模式、电影模式）；
3. 关注游客需求,及时响应（如加酒、换麦克风、调节空调温度），提供“有温度的服务”（如记住老游客的口味偏好）；
4. 协助领班进行餐后收尾,确保包厢卫生达标（桌面、沙发、卫生间清洁）。

任职要求：

1. 18-30岁，形象气质佳，身高不限，但需具备亲和力与沟通能力；
2. 无经验者可接受培训,有KTV/高端酒店服务经验者优先；
3. 具备“主动服务意识”，能预判游客需求（如看到游客咳嗽时主动递上温水）；
4. 抗压能力强,能适应夜晚工作节奏（17:00-次日2:00）。

岗位亮点：

• “高提成机制”：包厢消费金额的1%-3%作为个人提成，消费越高提成越高；
• “生日福利”：当月生日员工可获赠免费包厢券+定制蛋糕；
• “江景包厢工作环境”：边工作边欣赏黄浦江夜景，缓解工作压力。

岗位名称：陪唱/气氛组（非陪侍类）
所属门店： 杨浦年轻潮流KTV（主打“音乐社交”）
薪资范围： 12K-20K/月+小费（需依法缴纳个人所得税）
岗位职责：

1. 陪游客唱歌,带动包厢气氛：擅长流行歌曲（如周杰伦、陈奕迅、邓紫棋等）、能组织互动游戏（如“歌词接龙”“猜歌名”）；
2. 营造轻松氛围：避免冷场，与游客自然聊天（如聊音乐、电影、校园生活），但不涉及低俗话题；
3. 配合门店活动：参与“主题派对”（如“80年代复古夜”“二次元动漫专场”），扮演特定角色（如复古歌手、动漫Coser）；
4. 确保服务边界：遵守法律法规，拒绝一切违规要求，维护门店形象。

任职要求：

1. 18-28岁，男女不限，形象阳光开朗，性格活泼外向；
2. 歌唱水平良好,能掌握100首以上流行歌曲，会乐器（如吉他、尤克里里）加分；
3. 具备“情绪价值输出能力”：能让游客感到放松、愉悦，成为“夜晚的情绪调节师”；
4. 无不良嗜好,无犯罪记录，需提供无犯罪记录证明。

岗位亮点：

• “才艺展示平台”：门店定期举办“员工歌手大赛”，优秀者可成为门店“驻唱歌手”，获得额外收入；
• “音乐人资源对接”：有机会与本地乐队、音乐人合作，参与音乐创作；
• “灵活工作时间”：可根据个人时间选择排班（如周末、节假日排班更多）。

（三）专业技术岗：用细节让“夜晚”更有质感

岗位名称：灯光音控师
所属门店： 杨浦live house式KTV（主打现场音乐与沉浸式体验）
薪资范围： 12K-18K/月
岗位职责：

1. 负责现场灯光调控：根据歌曲风格（如摇滚、民谣、电子）调整灯光颜色、亮度、节奏，营造“沉浸式K歌氛围”；
2. 负责音效调试：